有时,销售发票中的物料费率可能与销售订单中声明的费率不同。您可以按照以下步骤在 ERPNext 中允许此配置:
- 前往销售设置,确保“在整个销售周期中保持相同费率”复选框未被选中。此设置允许您在不同的销售交易(销售订单、交货单、销售发票等)中对相同物料使用不同的费率。
- 前往账户设置,设置超额开票允许百分比(%)。
通过以上两个设置,您可以在销售交易中更改物料的费率。
有时,销售发票中的物料费率可能与销售订单中声明的费率不同。您可以按照以下步骤在 ERPNext 中允许此配置:
通过以上两个设置,您可以在销售交易中更改物料的费率。
销售价格计量单位(UOM)是指您对物料进行定价时使用的计量单位。对于任何库存物料,您可以设置多个销售价格计量单位。但是,当客户下单时,物料的计量单位可能会发生变化。
例如,物料“笔”的库存单位是“支”,但销售单位是“盒”。因此,我们将以“盒”为单位创建笔的销售订单。
步骤 1: 在物料主数据中,在“计量单位”部分,您可以列出物料所有可能的计量单位及其换算系数。更新计量单位换算系数 如果一盒中有 10 支笔,则计量单位换算系数为 10。
步骤 2: 在销售订单中,您会看到两个计量单位字段
在这两个字段中,默认会获取物料的默认计量单位。您应该编辑“计量单位”字段,并选择销售计量单位(此处为“盒”)。更新销售计量单位主要是为了客户参考。在打印格式中,您将看到以销售计量单位显示的物料数量。
根据数量和换算系数,将以物料的库存计量单位计算数量。如果您只销售一盒,那么按库存计量单位计算的数量将设置为 10。
库存台账过账
无论销售订单中选择的销售计量单位是什么,库存台账过账都将以物料的默认计量单位进行。因此,在以不同计量单位销售物料时,您应确保正确输入换算系数。
定价规则定义了根据设定条件应用于项目的折扣规则。
要为“买一送一”方案设置定价规则,请按照以下步骤操作:
前往定价规则列表 > 点击新建。
在“应用于项目代码的规则”表格中选择将赠送免费商品的项目代码。同时,按图示选择产品折扣。
选择客户信息(如果需要)。您也可以留空,但务必根据需求选择“销售”、“采购”或两者都选。
接下来,需要在“产品折扣方案”部分设置免费商品信息。这里有两种情况:
a) 免费商品是不同商品。例如,购买一包糖,免费获得一包盐。在这种情况下,选择免费商品的代码,这里为盐。
b) 免费商品是同一商品。例如,购买一包糖,再免费获得一包糖。在这种情况下,勾选“同一商品”复选框。
此外,如果需要,您可以设置数量、单价和计量单位。
5) 保存定价规则。
6) 创建销售订单/采购订单(根据规则而定)。选择第一个商品后,第二个商品会自动以单价0获取。
a) 两个不同商品的“买一送一”。
b) 同一商品的“买一送一”。
注意:如果在销售订单/发票中展开免费商品行,您会看到“是免费商品”复选框已被勾选。
在 ERPNext 中,销售合作伙伴的佣金可以记录在销售发票、订单和交货单中,这用于记录合作伙伴的销售佣金,但尚未对会计产生影响。销售合作伙伴的佣金可以通过 ERPNext 中的“销售合作伙伴佣金”或“销售合作伙伴佣金汇总报告”进行查看。
要向销售合作伙伴付款,您需要创建一个以销售合作伙伴名称为名称的供应商*,并创建一个以“销售合作伙伴”为名称的供应商组*,然后将其分配给该供应商。
创建供应商后,您可以根据销售合作伙伴佣金报告中显示的应付金额创建付款分录。
*为什么需要供应商和供应商组? *创建供应商有助于应用税费和其他费用(如果适用于销售合作伙伴)。*供应商组用于区分您的供应商和销售合作伙伴。
定义并实现销售目标/指标可以帮助您的公司达成新目标并增加收入。
这是将销售人员分配到某个物料或区域的操作。
除了销售人员管理,ERPNext 还允许您根据物料组和区域来分配目标销售人员。根据分配的目标和销售人员实际达成的销售额,您将获得销售人员的“目标差异报告”。
##1. 销售人员 – 目标分配
###1.1 打开销售人员主数据
要分配目标,您需要打开特定的销售人员主数据。
销售 > 销售合作伙伴与区域 > 销售人员 > 编辑
###1.2 分配目标
在销售人员主数据中,您会找到一个名为“销售人员目标”的表格。
在此表格中,您应选择物料组、会计年度、区域、目标数量、目标金额和目标分配方式。
您可以按金额或数量设定目标,也可以两者都设。物料组或区域也可以留空。在这种情况下,系统将分别根据所有物料组或所有区域来计算目标。
目标分配方式
您可以将目标分摊到各个月份。为此,请创建一个新的月度分配方案,当您点击目标表格中的“目标分配方式”字段时,可以看到相关选项。例如,在上一张截图中显示的,为2019-2020会计年度第一季度设定销售1000个单位的目标。
###1.3 报表 – 销售人员目标差异
要查看此报表,请前往:
销售 > 其他报表 > 销售人员目标差异
此报表将为您提供销售人员目标与实际业绩之间的差异。此报表基于销售订单报表。
这里,根据报表,分配给销售人员的月度目标数量约为83,但在查看报表时,他实际完成了80的目标,因此差异报表会相应显示。
注意: 为使报表反映正确的详细信息,您需要将销售人员关联到销售订单,该关联位于销售订单的“销售团队”部分。销售订单也必须处于“已提交”状态。
##2. 销售人员 – 按区域分配目标
要为销售人员分配按区域划分的目标,请在区域主数据中选择特定的销售人员。此销售人员仅用于参考。销售人员详细信息不会更新到“按区域分配目标差异”报表中。
###2.1 前往区域主数据
销售 > 设置 > 区域 > (编辑特定区域)
在所选区域中,您会找到一个用于选择区域经理的字段。此字段链接到“销售人员”主数据。
###2.2 分配目标
在区域主数据中分配目标的方式与销售人员主数据类似。您可以按照第 1.2 按物料组分配目标 部分中给出的相同步骤,在区域主数据中指定目标。
###2.3 报表 – 按物料组划分的区域目标差异
此报表将为您提供特定区域中销售目标与实际业绩之间的差异。此报表基于销售订单报表。尽管在区域主数据中定义了销售人员,但其详细信息不会拉取到报表中。
注意,要使此报表正常工作,必须相应地设置客户/客户的区域。例如,在下面的截图中,目标约为8个单位,实际完成了5个,因此差异为3。
##3. 目标分配方式
要创建新的月度分配方案,请前往:会计 > 月度分配方案
目标分配方式单据允许您将分配的目标分摊到多个月份。如果您的产品和服务具有季节性,您可以相应地分配销售目标。例如,如果您从事雨伞业务,那么在雨季分配的目标将高于其他月份。
您可以在销售人员主数据和区域主数据中分配目标时,关联月度分配方案。
销售发票是您发送给客户的账单,客户据此进行付款。
在某些情况下,用户需要创建不含物料代码的销售发票(例如杂项费用、一次性物料)。在 ERPNext 中,有一种方法可以处理这种情况。
在创建和使用销售发票之前,建议先创建以下内容:
同样,您可以使用此方法创建不含物料的贷项通知单。额外步骤是启用“是否退货”,并以负数输入数量。
所有其他与销售发票相关的功能保持不变。